許多人在辦理貸款時都懂得要多比價幾家,然一般人最直接拿利率數字高低來比價,
考慮的重點不應只是在貸款利率數字高低
還應包括背後其它服務和另還應注意有些銀行會因顧客「部分還款」或「提前還款」損失利息收入,
而收取違約金,這對於想要以「部分還款」或「提前還款」來節降低利息負擔的貸款者而言,
就會有些影響;銀行公會有決議,只要沒有約定提前還清都不能加收違約金,
且目前各行庫對收取違約金的方式都不同,因此一定要事先問清楚有關違約金的條件,是否要付違約金及收取違約金喔!

 

  

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▲國泰人壽資深副總劉上旗。(圖/超彈力素色地墊記者官仲凱攝)

記者官仲凱/台北報導

壽險業年輕化已成趨勢,招募更年輕的新血人才與培訓計畫的動作,著力會愈來愈深。面對畢業潮將至,國泰人壽持續透過人手一iPad數位化及完善培訓計劃,塑造新品牌形象,吸引更多的年輕「小鮮肉」加入並定著下來。

國泰人壽資深副總劉上旗表示,今年國壽進行很多徵才培訓專案,如藉由100多個單位,分別和國內100多間大專院校系所簽約,走進校園和年輕人溝通,提供大四學生選修學分課程,讓他們在就業前對壽險業有概念,也更認識國壽。

劉上旗說,目前國壽實動業務員人力有2萬5000人,在完善且有系統的培訓計劃下,近2年內的新人薪資和產能P數,與中高階職級相較,都比3年前成長,定著率更高出10%以上,收入成長又能提升專業有自信,自然留得下來。



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